失業保険について教えてください！
1.自己都合での退職で、失業保険の申請から受給までの3ヶ月間アルバイトをしたいと考えています。
ハロワークに申請すればアルバイト可と聞きましたが収入
に上限はありますか？
2.失業保険受給中も、週に20時間までならアルバイトしてもよいとのことですが、その際の時給に上限はありますか？
3.失業保険受給中に県外へ移り住みたいとかんがえています。そちらで就活するのですが、その際は最寄りのハロワークにいけばよいのでしょうか？
4受給終了後、就活に失敗した場合は教育給付金対象の学校に行こうと考えているのですが、基本失業保険を受けたあと、教育給付金の受給資格はありますか？
無知で申し訳ないです。一応ハロワークに聞きにいく予定ですが時間がなくてなかなか行けないので、質問させていただきます。よろしくお願いします！
1.自己都合での退職で、失業保険の申請から受給までの3ヶ月間アルバイトをしたいと考えています。
ハロワークに申請すればアルバイト可と聞きましたが収入
に上限はありますか？
2.失業保険受給中も、週に20時間までならアルバイトしてもよいとのことですが、その際の時給に上限はありますか？
3.失業保険受給中に県外へ移り住みたいとかんがえています。そちらで就活するのですが、その際は最寄りのハロワークにいけばよいのでしょうか？
4受給終了後、就活に失敗した場合は教育給付金対象の学校に行こうと考えているのですが、基本失業保険を受けたあと、教育給付金の受給資格はありますか？
無知で申し訳ないです。一応ハロワークに聞きにいく予定ですが時間がなくてなかなか行けないので、質問させていただきます。よろしくお願いします！
「までならアルバイトをしても”よい”」というのとは違うと思いますが
就業とみなされない、アルバイト程度なら生活もあるので禁止もできないというところです。
１については収入の制限はありません
ただし、雇用保険に入るような働き方ですと失業していなく、就業したということになります
２も時給に上限はありませんが、１日４時間以上なら支給停止、４時間未満であれば収入額が一定額を超えると手当から引かれることになります。時給を気にするほどであれば、その日は就業したとして申告して、手当をもらわない（繰り延べる）のがいいと思います
３、引っ越したら住所地のハロワに行って手続きしてください。ただし、認定日には注意してください。引越し前に引越し先の求人情報を得たいということでしょうか？たまに地域を限定した求人があり、その場合は指定地域での閲覧しかできないものもあるようですので、ハロワに相談してみてください
４教育訓練給付金も有効期間は退職後１年間ですので、間に合うのであればどうぞ。失業手当受給期間、教育訓練給付金はそれぞれ延長手続きが可能なのですが、失業手当をもらっている状態で教育訓練給付金のみ延長はできないと思います
教育訓練給付金はどちらかというと在職中に使うためにある制度なんですよね・・・。
まだ退職前ということなんでしょうか
退職してからでも間に合いますから、個々の状況等もありますので、直接窓口で相談されたほうがいいと思いますよ。
就業とみなされない、アルバイト程度なら生活もあるので禁止もできないというところです。
１については収入の制限はありません
ただし、雇用保険に入るような働き方ですと失業していなく、就業したということになります
２も時給に上限はありませんが、１日４時間以上なら支給停止、４時間未満であれば収入額が一定額を超えると手当から引かれることになります。時給を気にするほどであれば、その日は就業したとして申告して、手当をもらわない（繰り延べる）のがいいと思います
３、引っ越したら住所地のハロワに行って手続きしてください。ただし、認定日には注意してください。引越し前に引越し先の求人情報を得たいということでしょうか？たまに地域を限定した求人があり、その場合は指定地域での閲覧しかできないものもあるようですので、ハロワに相談してみてください
４教育訓練給付金も有効期間は退職後１年間ですので、間に合うのであればどうぞ。失業手当受給期間、教育訓練給付金はそれぞれ延長手続きが可能なのですが、失業手当をもらっている状態で教育訓練給付金のみ延長はできないと思います
教育訓練給付金はどちらかというと在職中に使うためにある制度なんですよね・・・。
まだ退職前ということなんでしょうか
退職してからでも間に合いますから、個々の状況等もありますので、直接窓口で相談されたほうがいいと思いますよ。
現在、失業保険受給中の者です。
就職の内定が出た後の対応について質問があります。
前回の認定日が2/24だったのですが、当日に就職の内定が出ました。(認定手続きの後に連絡を受けました)
次回の認定日は3/24で、入社予定日は4月上旬なのですが、
この場合、いつハローワークへ内定の報告をすればよいのでしょうか？
想定しているのは以下です。
①即、報告。
②次回の認定日(3/24)に報告。
③次回の認定日以降(3/25)～入社日の前日までに報告。
→3/24の認定手続きの時はまだ他も求職中としておく。(不正受給？？)
次の仕事の開始直前まで基本手当を受給したいと考えているので、
一番お得な対応方法を教えて頂きたいと思っています。
よろしくお願いします。
＜補足＞
・内定を頂いた会社は、ハローワークからの紹介ではありません。
・現時点(2/24の認定後)の支給残日数は84日(所定給付日数は90日)です。
就職の内定が出た後の対応について質問があります。
前回の認定日が2/24だったのですが、当日に就職の内定が出ました。(認定手続きの後に連絡を受けました)
次回の認定日は3/24で、入社予定日は4月上旬なのですが、
この場合、いつハローワークへ内定の報告をすればよいのでしょうか？
想定しているのは以下です。
①即、報告。
②次回の認定日(3/24)に報告。
③次回の認定日以降(3/25)～入社日の前日までに報告。
→3/24の認定手続きの時はまだ他も求職中としておく。(不正受給？？)
次の仕事の開始直前まで基本手当を受給したいと考えているので、
一番お得な対応方法を教えて頂きたいと思っています。
よろしくお願いします。
＜補足＞
・内定を頂いた会社は、ハローワークからの紹介ではありません。
・現時点(2/24の認定後)の支給残日数は84日(所定給付日数は90日)です。
今、失業手当給付中です。
私も似たような状況です。
2/24の認定日に提出した失業認定申告書に求人応募したことは書かれていますね？ そうであれば、3/24の認定日に提出する失業認定申告書に採用されたことを書けばよいと思います。状況を聞かれるかもしれない
ので、認定日に採用の連絡があったと言えば大丈夫です。就職が決まっているので求職活動はしなくても認定されます。
後は、就業前日に就業証明書を持って行けば、3/24から就職前日までの手当がでるはずです。
私も前回の認定日には就業予定があることを書き、ちゃんと失業手当給付されました。
就職が決まった時ではなく、就業開始日まで手当は支給されます。
私も似たような状況です。
2/24の認定日に提出した失業認定申告書に求人応募したことは書かれていますね？ そうであれば、3/24の認定日に提出する失業認定申告書に採用されたことを書けばよいと思います。状況を聞かれるかもしれない
ので、認定日に採用の連絡があったと言えば大丈夫です。就職が決まっているので求職活動はしなくても認定されます。
後は、就業前日に就業証明書を持って行けば、3/24から就職前日までの手当がでるはずです。
私も前回の認定日には就業予定があることを書き、ちゃんと失業手当給付されました。
就職が決まった時ではなく、就業開始日まで手当は支給されます。
失業保険というものがわかりません(;_;)
失業保険とは、いくらもらえるものなのでしょうか？
あと、どのような経由で、もらえるものなのでしょうか？
アルバイトや正社員とかの違いは関係ありますか？
私は分け合って心療内科にかよい仕事をしばらくしていません。周りに聞ける人もいなくて保険から貸付て生活しています。最近失業保険を知りわからないのでよろしくお願い致します(;_;)
失業保険とは、いくらもらえるものなのでしょうか？
あと、どのような経由で、もらえるものなのでしょうか？
アルバイトや正社員とかの違いは関係ありますか？
私は分け合って心療内科にかよい仕事をしばらくしていません。周りに聞ける人もいなくて保険から貸付て生活しています。最近失業保険を知りわからないのでよろしくお願い致します(;_;)
勤務していた時に、雇用保険を払っていれば貰えますよ。
１年以上かな？今は６ケ月かどちらかです。
住所で決められたハローワークへ申請します。
住民票・会社から送られる離職票１・２が必要です。
離職票に、退職前６ケ月の給与が載っています。
合計/180が、日当になります。
給付周期が２８日なんで、X２８が支給額です。
期間は、勤務期間・年齢で違います。
９０－３３０くらいでしょうか？
ただし、自己都合退職は３ケ月待機しなければいけません。
会社都合だと、７日間の待機後対象になります。
最初に説明会や、月２回の就職活動証明が認定日に必要です。
ざっくりですが、こんなところで。
１年以上かな？今は６ケ月かどちらかです。
住所で決められたハローワークへ申請します。
住民票・会社から送られる離職票１・２が必要です。
離職票に、退職前６ケ月の給与が載っています。
合計/180が、日当になります。
給付周期が２８日なんで、X２８が支給額です。
期間は、勤務期間・年齢で違います。
９０－３３０くらいでしょうか？
ただし、自己都合退職は３ケ月待機しなければいけません。
会社都合だと、７日間の待機後対象になります。
最初に説明会や、月２回の就職活動証明が認定日に必要です。
ざっくりですが、こんなところで。
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